6 prix récompensent les plus belles initiatives en matière de bien-être et de qualité de vie au travail.

Qui peut candidater ?

Vous pouvez participer quelle que soit la taille de votre entreprise : le Trophée des 1001 vies vise en effet à valoriser toutes les initiatives, qu’elles soient issues d’une TPE, d’une PME ou d’une grande entreprise.
Les actions doivent avoir été mises en place dans un département du Centre-Val-de-Loire

Le Trophée est bien sûr ouvert à toutes entreprises, qu’elles soient ou non adhérentes Harmonie Mutuelle.

Les catégories


Bien-être / Santé

Toutes les actions visant à développer le bien-être et la santé au travail.

Analyse et aménagement de postes, échauffements à la prise de poste, démarche de prévention des addictions, participation à des courses sportives solidaires, organisation d’une semaine sur le bien-être, etc.


Conciliation vie perso - vie pro/Aide aux aidants

Toutes les actions facilitant l’équilibre des temps ou simplifiant le quotidien avec des proches dépendants.

Politique solidaire de dons de jours de congés supplémentaires, horaires aménagés, temps partiel volontaire, télétravail, permanence d’une assistante sociale, etc.


Innovations organisationnelles et collaboratives

Toutes les actions pour une culture d’entreprise favorisant innovation et performance.

Formation sur le management, mise en place de temps d’échanges inter-métiers, mise en avant d’une culture positive de l’erreur, etc.

2 lauréats par catégorie

Afin de valoriser un maximum d’initiatives, un prix sera remis à une entreprise jusqu'à 50 salariés et à une entreprise de plus de 50 salariés.

Jusqu'à 50 salariés
plus de 50 salariés

L'agenda

12 novembre 2018
Lancement du Trophée des 1001 vies
23 avril 2019
Clôture des candidatures
25 juin 2019
Remise du Trophée des 1001 vies