Découvrez les lauréats de l’édition 2018 !

Prix Spécial du Jury pour la démarche globale :

Entreprise basée à Nantes, A5SYS offre son expertise dans les nouvelles technologies, le développement de logiciels et la maintenance informatique depuis bientôt 15 ans.

Ayant candidaté dans les 3 catégories, le Prix Spécial du Jury récompense une démarche globale riche de très nombreuses actions mises en place.

 

Lauréat du Prix Coup de Cœur des entreprises adhérentes à Harmonie Mutuelle :

 

 

La société Martin Technologies (49), créée en 1929 est leader dans le domaine du marquage industriel sur plastique et métal, l’étude et la fabrication de claviers à membranes et claviers tactiles (plastique et métal) ainsi que la réalisation d’éléments de tôlerie et de pièces usinées.

Quelques actions : Implication des collaborateurs dans la transformation, création de mini-usines autonomes, mise en place du Management Visuel de la Performance (MVP), accompagnement au leadership…

 

 

 

 

Lauréat de la catégorie Bien-être et Santé [jusqu’à 50 salariés] :

 

 

Ypresia (44) édite des logiciels métiers pour le SPANC (Service Pour l’Assainissement Non Collectif ), l’assainissement collectif et les
eaux usées non domestiques mais aussi pour l’eau (analyses) et la gestion des déchets.

Quelques actions : Mise à disposition de vélos électriques, de paniers de fruits bio, organisation de séances de sport et de yoga, installation d’un potager d’intérieur à disposition des collaborateurs…

 

 

Lauréat de la catégorie Bien-être et Santé [+ de 50 salariés] :

 

 

Evolis (49), est une entreprise spécialisée dans l’impression et les solutions personnalisables pour cartes plastiques.

Quelques actions : Implication des collaborateurs dans l’amélioration des îlots de production, intervention d’un ergonome pour prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), espace sieste, salle de sport, salle de massages, terrain de volley-ball, achat et mise à disposition de vélos électriques

 

 

Lauréat de la catégorie Conciliation vie personnelle et professionnelle et aide aux aidants [jusqu’à 50 salariés] :

 

Alexandre Institut (72) conçoit l’importance de l’esthétique dans la qualité de vie et engage ses esthéticiennes à façonner la beauté de demain avec l’intelligence de leurs mains.

Quelques actions : Création d’un véritable espace de vie « studio » à disposition du personnel, organisation de festivités, séances de massages parents-enfants, mise en place d’horaires adaptés pour permettre à tous de disposer d’un mercredi et un samedi par mois…

 

 

Lauréat de la catégorie Conciliation vie personnelle et professionnelle et aide aux aidants [ + de 50 salariés] :

 

 

SAUNIER DUVAL (44) est une marque leader dans la technologie de production de chauffage et d’eau chaude.

Quelques actions : Aménagement du temps de travail « à la carte » et révisable chaque année, télétravail, journées découverte pour faciliter la cohésion, organisation de journées portes ouvertes à destination des familles…

 

Lauréat de la catégorie Management [jusqu’à 50 salariés] :

 

L’hôtel Holiday Inn Express de Saint-Nazaire (44) fait partie du Groupe IHG et offre de nombreuses solutions pour le tourisme ou les voyageurs d’affaires.

Quelques actions : Entretiens annuels avec feed back à « double sens », organisation de journées « vis ma vie », ateliers de chant et de théâtre pour favoriser la cohésion, démarche entreprise accueillante pour transmettre et valoriser les savoir-faire…

 

 

Lauréat de la catégorie Management [ + de 50 salariés] :

 

 

 

L’Association d’Aide à Domicile pour Tous en Loire-Atlantique (ADT 44) aide et accompagne depuis 1976, tous les publics en perte d’autonomie, en situation de handicap, les enfants et les aidants.

Quelques actions : Intégration des collaborateurs au cœur des processus de décision et de transformation, mise ne place d’un baromètre social, équipement d’un smartphone pour les 500 collaborateurs pour faciliter l’organisation et favoriser l’articulation entre vie professionnelle et personnelle…